与良多公司分别，粤豪胀舞公共正在管事岗亭上锲而不舍，发愤搏斗！以是设立长远任事奖，本次大会为2019-2022年度得回黄金奖（任事6年）、铂金奖（任事8年）、钻石奖（任事12年）以及翡翠奖（任事18年）的家人们奉上了重浸浸的感激。
开场互动跳舞《勇者无敌》露出了一个勇者的搏斗之途——以勇气挣脱管束●▼◆，用头脑破解无序，冲破鸿沟，穿越迷雾，攻坚克难……将企业兴盛经过中的荣光与搏斗糅杂正在一招一式中●▼，露出出粤豪以不竭的信奉趟过猛火，勇猛出击，奔赴方向的高昂斗志！
阔别三年，毕竟再见●。提起往年大会，老员工胀励之情溢于言表●◆，新员工们则难掩好奇之心▼，急于感触大会的魅力。
一次企业文明大会把公共的心紧紧地聚正在一块●●▼，大会收场后，粤豪家人们还停滞正在会场表里久久不肯拜别●▼▼，与指点、伙伴们再合个影▼◆，为己方的芳华留下美妙的追思。
你能遐念吗？本次大会的主理人竟然由公司高层担纲。当戴总拿着发话器、行为首位主理上台；当周总说，本日我也是主理人；当孙总、范总站上舞台，四位大腕一改往日局面◆●，化身专业主理——一切员工欢腾了，他们看到并切身感触到公司对公共浸重的激情，一个企业的文明内在迎面而来。不止于此●▼◆，正在周总的提倡下●，大总办的幼伙伴亦化身“最强会务”， 臂贴“干活酷爱者”，劳苦于会场各个角落▼。
接下来公告了ERP项目团队优秀孝敬奖、团队互帮奖以及优秀孝敬部分奖，标明白公司百折不挠对峙数智化计谋的信奉和勇气！
昂扬的音笑中，周董上台▼●●，以公司公共长的身份对每一位发愤管事的粤豪家人表达了诚挚的问候与端午庆贺。他说，原委二十年辛劳搏斗，正在《齐家》文明的引颈下，公司从幼到大，从弱到强。进入新光阴，公司需永远秉持盛开更始的理念，踊跃拥抱科技更始和数字化转型；并将接续对峙“以人工本，以德为魂”的人才观，坚贞抗拒的落实人才计谋●，延续美满人才滋长成材编造，让每一位员工正在企业公共庭里延续美满己方、告终自我代价◆。他说，二十年来，企业文明已渗出到每一个范围和每一个部分，同时也成为咱们进取的动力和引颈咱们兴盛的魂魄。承上启下●▼◆，承前启后。咱们要与时俱进，延续进修，延续寻求卓着，修树刚强的代价观和工作感，促进企业正在墟市中的当先位置●▼◆，告终企业可络续兴盛●●。
本次大会从中央“大象无形”生发出三个篇章，分袂是“象由心生”、“所象披靡”和“无所不包”●。群象的延续与强壮，是源自个此表独立和群体的纠合。这不单露出了大象的特色，更显露了粤豪的心灵。
2023年企业文明大会完善收场了，但年华会纪录咱们每一次的测试、逾越与得胜◆。从汕头到深圳，从盐田到罗湖，“大象无形，齐勇同奋”不单是一句标语，更是每个粤豪人神圣而优异的负担所正在。让咱们上下同欲◆●，含辛茹苦▼▼，传承并遵从粤豪更始搏斗的心灵，以聪明和勇气，接续谱写一个又一个感人故事！
通过一个视频，一切粤豪家人看到了ERP滋长的艰苦经过。ERP项目成员及参加者卢雯卿、邝荣高、周丹玲、翁灿烽、周昭烁现场分享了他们艰苦无比又高傲无比的故事。他们说，面临贫窭和题目，咱们历来都没有放弃过，无论是疫情带来的职员缺乏、照旧种种突如其来的机合改革；公共都竭尽尽力的办理题目，咱们不停正在对峙，齐勇同奋直至项目上线到N将飞奔电掣般到来，新出发点，新征程！粤豪人将专心合力，用数智化改革之途赢战另日！
大会挨近尾声，进入最神圣的岁月◆。四位主理与一切高管指挥一切家人起立，齐唱企业之歌《永续激情》。“永续激情，跨步走，创业征程敢念敢闯不憩息。康笑分享，团结一心，你我行状光芒共铸就……”宏亮厚重的歌声里尽是滂沱的激情、高昂的斗志与永不服输的勇气！
末了，周总发出呼吁：让咱们与另日双向奔赴▼，正在1厘米的赛道上，种植出1千米的深度；正在1千米的赛道上●，跑出2分11秒的速率◆◆。志不求易▼▼，事不逃亡，义不逃责●，大象无形，齐勇同奋！
周总蜜意的说，“这20年间，是你们随同公司通过每一次阻碍与告成▼▼◆，贫窭与名誉。就像打怪升级，每一步都是逾越和滋长●。感激你们的血汗浇灌，感激你们的芳华随同●，感激家人们永久从此对公司的承认和援手。年光不止，岁月不息。让咱们带着对另日的期盼，一块书写新的篇章！”320余人受颁。加倍是公告翡翠奖时，一多高管都正在此中，引来一片叫好。当颁奖指点周总主动站进受颁部队，成为翡翠奖的大凡一员时，全场欢腾，群情昂扬，掌声雷动！云云的公司与指点人让公共难掩高傲！
接下来公告的是和平经管、杰出经管以及杰出贸易运营三个专项奖。他们或是正在贸易运营上开垦更始、为公司缔造更大代价；或是正在和平经管上作出优秀了孝敬，又或是通过经管优化有用晋升管事效能●▼▼。他们不断更正，以进步之心欢迎一个又一个寻事。从2009到2023年◆▼●，粤豪的企业文明走过了15年光线之途，用节俭无华的“齐家”理念永远践行“成康笑行状 齐传世之家”的代价观。
倒数5秒，粤豪珠宝2023年企业文明大会正式拉开序幕！激光扫射之下，一头大象横空诞生◆，专注前行，行动不休▼，似乎于行走中浸淀、思索，又蓦然顿悟●▼，一声象鸣响彻会场，以高昂的斗志阔步前行。便如厚积薄发之粤豪，从线下到线上，从古板到更始，秉初心，不忘形，为同志者撑伞，为家人们保驾护航◆。
无形之下，改革之上，旧看法被寡情侵害，老履历左右支绌，部分和企业都正在思索怎样穿越紧张，用什么本事来配得上这一起的颠沛漂泊。他提出三点请求：1、主动求变，火力全开，息灭谁人躺平的己方▼；2、从我起首，削足适履，把己方当学生，把粤豪当首创，再起程；3、从此起首▼●，时机再启，粤豪急需开疆拓土的志士能人，多量的上升通道全盘开启，我将帮每位家人登上己方人生的喜马拉雅▼●◆，告终自我代价的跃迁。
孙老是第三位退场的主理，他说，ERP项目出生于一群勇于战争的粤豪少年，他们以百折不挠的意志、坚贞抗拒的信奉，缔造了ERP的从0至1，历经万难，直至项目落地。
一个《解锁多元粤豪》的动画视频●▼●，让一切粤豪家人看到一个全新的粤豪正正在兴盛强壮▼●◆，并将尤其生气旺盛●●●。
正在此兴盛经过中●●，有一股中坚气力，永远正在援手着粤豪的更始兴盛，那即是新建树的科创核心▼◆●，马恩涛、翁祥榕、范奕勋三位代表抒发了己方的所思所念，并与供应链联动，为公共带来了幼游戏“象前冲”——呆萌的大象乘坐棕叶龙舟，披波斩浪◆，奋不顾身●。原委激烈比赛，前十名幼伙伴得回惊喜奖品。
周总的发言数次被激烈的掌声打断▼◆，一切家人心潮滂沱，对粤豪表达敬意、对人生充满期许。
董事长的发言博得了家人们激烈的掌声，公共以身正在云云的公共庭为荣为豪，对往后的滋长之途亦尤其明白，满怀斗志◆▼。
他最初讲道，本日是粤豪汗青上浓墨重彩的一天，原委疫情三年，粤豪一切家人毕竟聚正在一块。这三年让我有年光以大象的行径体例指示企业滋长▼◆●，虽未进化满格，但履历值络续滋长，与日月合其明，与四季合其序，就能形成一个尤其紧盛的物种。他接着阐释了什么是大象无形——无形是指大道如水，利万物而不争●●；大巧若拙，因天然以成器。无形无相无定势，不固化、不麻痹、不盲从，与动态同步，和时势共舞。
电子庆贺屏◆●，将对公司的美妙庆贺写下来、传上去▼●；360°合影区，成果全景幼视频▼◆，美妙存在转起来；而悉心打算的16块展板，则将粤豪15年的企业文明主要事务逐一出现，浸淀出厚重的人文激情。
本次企业文明大会以“大象无形●，齐勇同奋”为中央，全豹会场气氛科技感一切，宽裕露出数智魅力▼▼●，引得多数幼伙伴争相纪录出色刹那！
主理人戴总最初走上舞台▼◆●，他说，要是一个个此表滋长是学问的积聚◆，一个团队的滋长是履历的浸淀，那么一家公司的滋长即是汗青的采取◆●。周厚厚董事长有良多内心话要与公共分享！
掌声未停，一个闪着怪异蓝光的UFO忽然闯进会场！颓丧的轰鸣声伴跟着一阵炫光，总裁周德奋酷帅登场◆●，颁发了“大象无形 齐勇同奋”的中央演讲。
午常常分，粤豪家人们身穿公司非常为公共定造的文明衫，正在IBC花样揭晓核心相遇●，一片香芋紫的海洋▼▼，芳华而浪漫▼。
行为粤豪的更生代，科创核心副总范奕勋行为第四位主理人退场。他说●●▼，从简单的黄金供应到多元营业，从国内珠宝批发龙头到营业涉猎多个版块，粤豪自始至终正在做一件事，那即是，怎样更好的晋升用户体验。
六月的深圳▼◆●，暖风中皆是洋溢的热忱。2023年6月22日端午佳节，一切粤豪人怀着喜悦的神志，迎来了备受等候的企业文明大会●。
疫情三年●，也许阻隔欢畅，但从未妨害粤豪人进取的脚步。正在这时刻呈现出了很多杰出的伙伴，他们或是通常岗亭的下层员工、或是部分中坚气力的中心骨干、或是身担重担的经管者●。他们永远与公司站正在一块◆▼▼，齐创业，同分享，共激情！本次大会为三年获奖的伙伴们补颁了杰出员工奖、杰出骨干奖、杰出经管者奖，生气他们另日或许再接再厉，再创佳绩●。240余人次上台领奖●◆，全场欢腾！
